SNS上で発信をする際に、

自分の言っていることが、
変わったらいけないのではないか・・・。

自分の言った言葉に、
責任をとらなければいけないのではないか・・・。

そんな風に思って、
発信するのが苦しくなってはいませんか？

 

先日開催した「ビジユニ交換会」では、
そんな話題がでました。

 

これに関して、
私自身も同じように感じていたことがあったので、
思わず熱く語ってしまったのですが・・・。

 

確かに、
言っていることがコロコロ変わるようでは、
お客様の信頼をなくすかもしれません。

 

さらに、
「言っていることが変わってはダメ」
と思っていると、

他の人が言っていることが変わっていることに対して、
「この人、前と違うこと言ってる！」と怒りを感じたりします。

 

よく「朝令暮改」などと言われますが、
経営者などの決断する立場にいる人ほど、
言ってることが変わったりするものです。

それに振り回されて、ついていく人は大変・・・

というネガティブなイメージが
この言葉にあるかもしれません。

 

経営者側からみたら、会社を存続させるために、
よりよい決断をするためであって、

自分自身の意見が変わることで、
社員にどう思われようとも、
会社のために最良の選択をしているってことになります。

ということは、
冷静に考えてわかるのですが・・・。

頭で考えていること、
わかっていると思っていること、
心が感じていること、が統一されているとは限らないわけで。

 

以前の私は、
「言っていることが変わってはダメ」
「信頼をなくす」という考えが根強くて、
発信することが苦しかった時期がありました。

自分が「この人、前と違うこと言ってる！」と心の中で批判していたので、
自分も同じように批判されるのではと怖かったのです。
（自分で認識していたわけではありません。）

 

そこで、カウンセラーの方に相談してみたんです。

そうしたら、

「わたくしなんて、
言っていることがどんどん変わっていますよ。
でも、そんなことは問題ではありません！

◯◯を追求したいからです。

△△を変える△△知りたい、
それが進化というものでしょ。

言っていることが変わることよりも、
人からどう思われるかよりも、
◯◯を追求する、その方が大事なのです。

それに、ずっと見ていた人が、
この人意見が変わっていくな、面白いなと思って、
興味を持ってくれる人もいます。

大事なのは、
何のために、それをしているのか？です。」

とおっしゃいました。

これを聞いた時、
それまで胸につかえていたものが、
スーッと落ちていく感じがしました。

 

フォーカスすべきは、
何のために、それをやっているのか？

そう問われた時に、私は、即座に、
「お客様の魅力を引き出したい」
「より良い方向へ導いていけるようなアドバイスをしたい」
と思ったんです。

 

だとしたら、
言っていることが変わったら・・・
を気にするよりも、

「お客様の魅力を引き出したい」
「より良い方向へ導いていけるようなアドバイスをしたい」

という自分の原点となる思いを大事にし、
方法にこだわるのではなく、

どんどん良いものを取り入れて、
自分自身が進化していく方が、

ずっとお客様にとっても必要になることなんだ
ということに、この件で気づきました。

人からどう見られているのか、
どう見えているのか、を気にするからこそ、
この仕事ができているのだと思うのですが、

周りの目を気にしすぎて、
大事な軸である「何のために？」を
忘れてしまっていたことに気づきました。

 

今回の「ビジユニ交換会」で、
この話題があがってきたとき、

以前の自分と質問者の方が重なって見えて、。
思わず熱く語ってしまったのですが、、、

起業をしていると、孤独です。

仕事を指示してくれる上司もいなければ、
相談相手になる同僚や部下もいない。

誰に相談すればいいかわからない、
ということもでてきます。

 

だからこそ、
メンターや切磋琢磨できる仲間の存在、
ときに、専門家の力を借りたり、
自分のモチベーションが維持できる環境に身を置くようにする。

これは、とても大事なことだと思います。
私自身、そういう仲間を増やしていきたい。

そして、
身近にいる家族の存在も、ですね。^^

 

 

 

 

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